A UGT le sorprende que el alcalde manifieste sentirse “acosado” y “perseguido” porque este sindicato reclame judicialmente lo que se debe, y a lo que el alcalde se resistía a pagar, y sin embargo, no utilice dichos conceptos para definir su actitud hacia los trabajadores municipales, cuando en el mes de julio de 2009 firmó y aprobó un convenio laboral que garantizaba la estabilidad del personal municipal, y dos años después se salta lo firmado y despide a esos trabajadores, sin ni siquiera ponerles a su disposición la indemnización que legalmente les corresponde.

El Sr. Sosa confunde la labor de este sindicato, que no está para “desbancar alcaldes”, sino para defender los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, frente a sus atropellos y arbitrariedades, tal y como ha apreciado recientemente el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), que en resolución judicial de fecha 29 de diciembre de 2011, ha puesto de manifiesto la falta de negociación por parte del alcalde de Gáldar, del Plan de Ordenación de Recursos Humanos que aprobó unilateralmente el mismo.

Y por esa falta de voluntad negociadora del alcalde, entre otras cosas, el TSJC ha ordenado suspender dicho Plan, siendo la última ocurrencia del Sr. alcalde, pretender imponer unilateralmente al personal municipal la jornada laboral de 37,5 horas semanales, cuando el vigente convenio laboral que el mismo alcalde aprobó, establece que la jornada es de 35 horas semanales, jornada que actualmente realizan sin problema alguno otros Ayuntamientos como el de Madrid o el de Segovia.

Además, aseguró que uno de sus objetivos como presidente de la Gestora es llevar el Partido a la asamblea local en el municipio tras los procesos congresuales nacional, regional e insular, que se inician a partir de este mes de febrero con el Congreso Nacional que se celebra en Sevilla.

José Luis González tiene 31 años y es natural de Gáldar. Es licenciado en Económicas por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y tiene un Máster en Organización y Administración de Empresas. Desde el año 2009 es concejal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Gáldar, cuando obtuvo el acta de concejal tras la dimisión de Ricardo Reyes. En las elecciones de mayo de 2011 renovó su acta de concejal al ocupar el número tres en la lista de la coalición Partido Popular – Unión Progresista de Gáldar. Además, también ha formado parte de la Junta Directiva Insular del Partido Popular y del Comité Ejecutivo Regional de Nuevas Generaciones del Partido Popular en Canarias.

En el siguiente punto pudimos ver la unanimidad de todos los grupos entorno a la petición al Cabildo Insular de Gran Canaria para que mantenga la financiación a los municipios y a Gáldar en los mismos términos que a otros municipios, sin agravios comparativos. También fue aprobada por unanimidad la moción de PP-UPG sobre las mejoras para el barrio de Sardina.

En cuanto a la moción presentada por Clara Isabel Santiago en relación a las palabras del alcalde y el concejal Carlos Ruiz en la anterior sesión plenaria con respecto a Galobra, en la que pedía la dimisión del gerente, finalmente la concejala pidió que fuera un ejemplo de moción para conseguir mayor transparencia y acceder a los Estatutos de la sociedad mercantil municipal a la que el grupo de gobierno, según denuncia, todavía no le ha dado acceso. El alcalde se mostró visiblemente afectado por esta moción, llegando a reírse de la concejala, intentando ridiculizarla: “Una retirada a tiempo es una victoria”, decía entre risas, a lo que la concejala le contestó que no le faltara al respeto. Finalmente quedó rechazada por los votos de BNR-PSOE y la abstención de toda la oposición, incluida la propia presentante de la moción.

Se ha aprobado también en esta sesión plenaria por unanimidad la suscripción del Ayuntamiento de Gáldar al Manifiesto por la Participación Ciudadana propuesto por el Gobierno de Canarias y se ha dado cuenta al pleno del informe del mismo en relación con la pretendida Fundación canaria “Ciudad de Gáldar”. La nueva ruta de transporte escolar del CEIP Los Quintana también ha sido aprobada por unanimidad.

Tras los asuntos de presidencia llegaban los puntos calientes del pleno. La moción de urgencia presentada por PP-UPG en relación a la ejecución del ERE fue rechazada íntegramente por BNR-PSOE. Ya la siguiente moción fue bastante más polémica en su debate. Al alcalde no le gustó nada que le solicitaran su dimisión, la de la primera teniente de alcalde, Encarnación Ruiz, y la de la consejera de Empleo, Margarita Ramos. José Juan Rodríguez defendió la moción y al terminar su turno de intervención fue interrumpido por fuertes aplausos del público presente, entre ellos numerosos trabajadores municipales afectados por el ERE, a lo que Teodoro Sosa, en un alarde de soberbia no se le ocurrió otra cosa que contestar: “Los aplausos los dan a final de mes cuando no cobren”.

Estas palabras colmaron la paciencia de muchos de los allí presentes, que increparon al alcalde, siendo desalojados por la Policía Local por orden de Teodoro Sosa, quien además solicitó que se le identificaran.

Se reanudó el pleno con los ruegos y preguntas, empezando Clara Isabel Santiago quien aprovechó la ocasión para pedir perdón a todo el pueblo de Gáldar y a los trabajadores por haber votado a favor del ERE en su momento cuando estaba dentro del grupo de gobierno. “Me siento defraudada y engañada, y por eso ahora estoy en este lado”, dijo.

El pleno concluyó tras los ruegos y preguntas en los que varios concejales intentaron condenar las palabras y el elevado tono del alcalde, que gritó en varias ocasiones defendiendo el ERE, algo que no les fue permitido por Teodoro Sosa, quien continuamente exigía remitirse a los ruegos o “les quito la palabra”.

La urgencia se justifica, por los acontecimientos sobrevenidos a partir de la entrega a los afectados de las notificaciones de incorporación a la situación legal de desempleo a partir del día 23 del corriente mes de enero.

Así tenemos:

El pasado día 17 de los corrientes se hace público en rueda de prensa por el Sr. Alcalde y la Sra. Primera Teniente de Alcalde la Orden resolutiva de la Sra. Consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias referente a los Recursos de Alzada interpuestos por el representante del Excelentísimo Ayuntamiento de nuestra Ciudad y por la representación del Comité de Empresa del mismo, en la que se estima parcialmente el Recurso del Excelentísimo Ayuntamiento autorizando la extinción de los contratos de trabajo de las 17 “prejubilaciones” y la suspensión de los contratos de trabajo a 87 trabajadores durante un periodo de seis meses en dos turnos a lo largo de un año.

Con posterioridad, ese mismo día, se tiene conocimiento del Auto de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en el que se suspende cautelarmente el acuerdo plenario de nuestro Ayuntamiento aprobando el Plan de Ordenación de Recursos Humanos.

Asimismo, en los días siguientes, se les hace saber a los trabajadores y a este que suscribe por parte del Servicio Público de Empleo Estatal (Antiguo INEM) que hasta tanto en cuanto no se resuelva el Contencioso no percibirán las correspondientes prestaciones por desempleo, confirmadas y matizadas por el Subdirector provincial de ese Organismo según Infonortedigital.

Como quiera que El Servicio Público de Empleo Estatal dispone de un plazo de dos meses para presentar aquel recurso anunciado y suponiendo que soliciten por medio de la Abogacía del Estado ante el Juzgado de lo Social, medidas cautelares de suspensión del Expediente de Regulación de Empleo, el proceso será largo, quedando mientras, los trabajadores en la más completa indefensión al no haber contemplado el Grupo de Gobierno esta posibilidad ya anunciada.

Por lo expuesto, SE SOLICITA AL ALCALDE y al GRUPO DE GOBIERNO a que deje sin efecto la ejecución de la resolución del Recurso de Alzada declarando a los trabajadores en situación legal de desempleo hasta que existan garantías de percepción de las prestaciones en los plazos establecidos legalmente.

En Gáldar, a 25 de enero de 2012

Los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Gáldar convocan al personal municipal a una reunión informativa con el fin de que desde el Servicio Público de Empleo Estatal recojan la documentación que se les entregó hoy lunes 23 junto al resto de documentos necesarios:

− nº de cuenta bancaria (20 dígitos).
− Fotocopia del Libro de Familia y DNIs de los hijos mayores de 16 años y menores de 26.
− Su fotocopia del DNI
− Para los que ejerzan profesiones colegiadas, certificado del Colegio.

PERSONAL CONVOCADO: El personal municipal afectado por el primer turno del ERE suspensivo así como todo el afectado por el extintivo.

LUGAR: Casa Verde de Aguilar en Gáldar.
Calle Guillén Morales Nº13

DÍA: Jueves día 26 de Enero de 2012

HORARIO:
Apellidos de la A a la G 9:00am
Apellidos de la H a la Q 9:45am
Apellidos de la Q a la Z 10:30am

También nos han indicado desde el SPEE que sólo para los 16 extinguidos, que dado que su trámite es muy distinto, pueden pasarse por la oficinas del INEM sitas en La Casa de la Juventud a partir de mañana.

Como quiera que ya va siendo hora de que se tengan en cuenta estas demandas, que van encaminadas a lograr bienestar y seguridad para residentes y visitantes, exponemos algunas de las deficiencias existentes:

Falta de barandillas o pasamanos metálicos que permitan transitar con seguridad a los ciudadanos por las siguientes calles con importantes desniveles:

• Calle sin nombre que une Jiménez Díaz con Américo Vespucio
• Calle sin nombre que une Calderón de la Barca con Jiménez Díaz, situada ésta entre los números 91 y 97 de Jiménez Díaz.
• Calle Juan XXIII, por su desnivel además de por la depresión de la acera a la altura de la vivienda con el número 2 de gobierno.
• Avda. Alcalde Antonio Rosas en pared del parque José Pablo Castellano en toda su longitud.
• Vereda que une Salvador Dalí con Américo Vespucio a través de la zona verde (Hibiscal).
• Falta de punto de luz en la zona del Hibiscal en la calle Américo Vespucio.

Así, por lo anteriormente expuesto, el Grupo Político Partido Popular – Unión Progresista de Gáldar propone al Ayuntamiento Pleno la adopción del siguiente acuerdo: Instar al Grupo de Gobierno en el Ayuntamiento de Gáldar a que, de forma inmediata, realice los estudios y proyectos pertinentes, encaminados a corregir las deficiencias anteriormente citadas.

Los vecinos destacan que sea en La Furnia, precisamente donde veranea el alcalde y viven familiares directos suyos. “¿Qué se puede esperar de otros sitios? Además cerca hay un colchón tirado desde hace meses y basura en un hueco de la cancha”, manifiestan.

Denuncian también que a la entrada a La Furnia, en la calle Presidente Artiles, había cuatro contenedores que fueron quemados hace dos semanas por unos vándalos y no se han repuesto. “Algunos vecinos dejan la basura allí sin contenedores ni nada”, denuncian.

El conjunto del tráfico de GáldarAhora.es proviene en estos días de fuentes directas, a través del acceso directo a www.galdarahora.es y las búsquedas en motores de búsqueda como Google. En concreto, un 75,27% accede de esta forma, mientras que el restante 24,73% proviene de referencias en otras páginas web de las que el 57,75% corresponde a noticias compartidas por los usuarios en la red social Facebook, a lo que hay que sumar un 15,89% proveniente también de esta red social a través de las aplicaciones para dispositivos portátiles como tablets y smartphones. El resto de entradas provienen también de redes sociales como Twitter, Google Plus y el agregador de noticias www.grancanariaactualidad.com.

GáldarAhora.es celebra estos buenos datos de acceso que suponen una respuesta muy positiva por parte de los ciudadanos a la labor realizada a lo largo de toda esta semana en la que se ha ido publicando puntualmente la información al minuto sobre la ejecución de este Expediente de Regulación de Empleo a pesar del auto contrario del TSJC.

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Por tanto, en este momento está vigente y es de inmediato cumplimiento la orden judicial que suspende cautelarmente el plan de empleo que contempla las medidas de suspensión y extinción de contratos de trabajo, por lo que la decisión del alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa, adoptada el día 18 de enero, de mandar a la calle a 61 trabajadores a partir del día 23 de enero, supone incumplir y desobedecer el mencionado auto judicial.

Por ello los servicios jurídicos de UGT solicitaron al TSJC el día 19 de enero la inmediata y urgente ejecución del auto judicial que suspende el Plan de empleo en cuestión, con base, entre otras, a las alegaciones que se transcriben a continuación:

“El alcalde del Ayuntamiento de Gáldar se ha saltado a la torera el mencionado auto judicial, y pretende el próximo lunes 23 de enero llevar a cabo las medidas de suspensión y extinción de contratos de trabajo que estaban contempladas o amparadas en el acuerdo plenario que aprobó el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, y sobre el que este Tribunal ha ordenado su suspensión cautelar inmediata, todo ello bajo el subterfugio que la Consejería de Empleo ha concedido autorización administrativa para ejecutar dicho Plan de Ordenación de Recursos Humanos en cuanto a las suspensiones y extinciones de contratos de trabajo se refiere, pero lo cierto es que esta autorización administrativa de la Consejería de Empleo es irrelevante aquí, porque el alcalde del Ayuntamiento de Gáldar no puede llevar a efecto medidas integradas en un acuerdo plenario que ha sido suspendido judicialmente, máxime cuando el propio auto judicial se basa en la ‘eventual pérdida de puestos de trabajo resultante de la inmediata aplicación del acto recurrido’, para acordar acertadamente su suspensión cautelar inmediata”.